経済:SDGs

働きがいを高めるために

 
 

株式会社アップルはSDGs達成に向けた重点的な取り組みとして下記の事項を掲げます。

女性活躍の推進

指標
取組開始3年後に向けた指標 1)女性役職者:14名 2)女性雇用率:全体の35%
2030年に向けた指標 1)女性役職者:20名 2)女性雇用率:全体の50%

アップルでは、採用、昇進に関して男女の差別はありません。しかしながら、あえて目標数字を掲げることで、ジェンダーによらず、個々の適正、能力に応じたポジションを目指せる組織作りを宣言いたします。

子ども100番の家

株式会社アップルが運営するアパマンショップの店舗のうち、1階の路面店は、「子ども110番の家」に登録して、地域の子供たちの万が一のための駆け込み場所となっております。

SDGs 環境